מודעה: עו'ס במרכז אל-ליקאא- מרכז מוואדה E22/2025

מודעה E 22/2025

 

עיריית א.א.פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד עו''ס במרכז אל-ליקאא- מרכז מוואדה

אחוז משרה : 25%  

רמה ניהולית : (על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022 , האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי – ללא דירוג ניהולי ). 

       כפיפות : מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.

 

תנאי הסף :

1.     בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאחת האוניברסיטאות/מכללות המוכרות בארץ או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ למדינה .

2.     רשום בפנקס העובדים הסוציאליים .

3.     עדיף ניסיון בעבודה עם משפחות וילדים .

4.     נכונות לעבודה בשעות חריגות.

5.     נדרשת ממנו אמינות, ביטחון אישי, יצירתיות, יכולת עמידה במצבי לחץ והתמודדות איתם במקצועיות, יכולת ארגון ויכולת מילולית, הבעה ותיאורטית.

6.     התנהגות והתנהלות טובה.

תיאור משרה :

1. ליווי ילדים המתקשים בתקשורת ומפגש עם אחד ההורים או שניהם, כתוצאה מעימותים ומשברים בין ההורים או מנסיבות המחייבות מתן הגנה ובטיחות על מנת לפעול לייצוב וחיזוק הקשר בין ילדים להורים הרחק מהמחלוקות והמשברים מהם סובלת המשפחה.

2. לפעול במקצועיות למתן הצרכים הבסיסיים של הילדים על מנת לספק סביבה בטוחה לפיתוח הקשר בינם לבין ההורים, במיוחד במקרים בהם הוחלט בפסיקה לפקח על מפגשים אלו.

3. כל משימה שהוטלה עליו על ידי האחראיים.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה במערכת העירייה שכולל:

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

4.     אישור משטרה על העדר תביעות מיניות.

על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, , וזאת לא יאוחר מיום  22.03.2025 .

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

 

 

 

 

בברכה

ראש העירייה

ד"ר סמיר מחאמיד