מנהל / רכז מרכזי השכלה-היל"ה ביחידה לקידום נוער 36/2025

מכרז פומבי מס' 2025/ 36

מועד אחרון להגשת מועמדות עד 19.06.2025

מנהל / רכז מרכזי השכלה-היל"ה ביחידה לקידום נוער

 היקף משרה : 100%

דירוג ודרגה :חינוך, נוער וקהילה

כפיפות : מנהל יחידת קידום נוער

מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תיאור התפקיד

·       מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית   היל"ה , במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית, הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי  למידה .

·       הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית .

·       מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה , לקידום נוער ברשות המקומית.

·       אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמת.

·       אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.

·       אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.

·       שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה .

·       מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.

·       שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.

·       מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם•

·       עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.

·       אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.

·       מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.

·       מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.

·       מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב .

·       משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.

 

·       דרישות התפקיד

·       השכלה

·       תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה

·       תעודת הוראה בחטיבה העליונה.

·       הכשרה

·       חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים/אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף

·       ניסיון:

·       4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.

·       יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.

·       כישורים אישיים:

·       יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.

·        יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.

·        יכולת להנחות מורים.

·        יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים

·        הכרת תוכניות לימודים.

·        יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.

·        יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות

·        יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

 

 הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה 

   חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

רישום פלילי –אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי .

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

·       תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

 המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

 

 בברכה 

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיר