ממונה פרסום, שיווק ומיתוג לתיאטרון הערבי 64/2025

 מכרז פומבי 64/2025

תאריך הגשה אחרון : 02.10.2025

עיריית א.א.פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד ממונה פרסום, שיווק ומיתוג לתיאטרון הערבי – תיאטרון וסינמטק אום אל פחם :

כפיפות :  מנהל המרכז הקהילתי

מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תנאי סף :  

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל   הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים  , התשע"ג-2012.

דרישות ניסיון:

‏א.     ניסיון מקצועי –

עבור בעלי תואר אקדמי - ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: יחסי ציבור, מיתוג, פרסום ושיווק.

עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים שלעיל

עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים שלעיל

‏ב.      ניסיון ניהולי – לא נדרש

 

 

 

תיאור תפקיד  : 

·       הכנה ותפעול מערך מיתוג

·       שיווק ופרסום של הרשות המקומית כולל מיתוג הרשות המקומית

·       , פרסום פעילויות הרשות בפני התושבים וגורמי חוץ

והפעלת מערך השיווק של פרויקטים תקשורתיים.

·       כל מטלה אשר תוטל על ידי הממונים.

 

‏

דרישות נוספות

שליטה מלאה בשימוש בכלי אופיס . 

 

 

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : 

1. עבודה בשעות לא שגרתיות

2. זמינות למתן מענה מידי

3. רהיטות

4. כושר ניסוח

5. יכולת קבלת החלטות

 

 

 
  

הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

 

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

בברכה

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיריה