בטעינה...

מודעה: רכז קהילה E97/2025

 

מודעה: רכז קהילה E97/2025



מודעה מס'
E97/2025

תאריך ההגשה עד- 19.12.2025

עיריית אום אל-פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד רכז קהילה :

 

כפיפות

מחלקת חוסן קהילתי

 

מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני

אגף/מחלקה

מנהל מחלקת חוסן קהילתי

היקף משרה

100%

מספר משרות

1

דירוג ודרגה

5-7 דירוג מנהלי

תנאי סף

1.      סיום 12 שנת לימוד – חובה להגיש תעודת סיום תיכון .

2.      ניסיון בעבודה עם הקהילה .

3.      היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד.

4.      יכולת  הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים .

5.      זמינות לעבודה עם תושבים פעילים .

6.      עבודת '' שטח ''בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת הפעילות הקהילתית ( שכונה , מקומות בילוי וכדו' ) .

 

עיקרי תפקיד

-       רכז קהילתי אחראי על ריכוז והובלה של כלל הפעילויות הנדרשות לצורך קידום יוזמות קהילתיות הממוקדות במניעה ובעבודה עם הכוחות והנכסים המזוהים ביישובים .

בפרט, הרכז הקהילתי אחראי על גיוס , ליווי והנעה של מתנדבים , הורים , פעילים ומנהיגים פורמאליים ובלתי פורמאליים , שיש ביכולתם לתרום תחושת ביטחון ולמינה של התנהגויות סיכון .

היקף המרשה של הרכז ואופי עבודתו יקבעו בהתאם למאפייני היישוב , המידע הקיים ביישוב ביחס לפשיעה , אלימות , סמים ואלכוהול , ומוקדי המאמץ בתכנית העבודה היישובית .

משימות הכרוכות במילוי התפקיד :

1.      הובלה של תכנית מניעה קהילתית בעלות מטרות מוגדרות , הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה ( לדוגמא – עבודה עם סוחרים במרכז מסחרי שזוהה כמוקד פשיעה , עבודה עם בעלי פאבים במקומות בילוי ועוד ..) .

2.      גיוס הורים וארגון פעילות קהילתית שקהל היעד שלה הוא הורים , כדוגמת סדנאות הורים , התנדבות הורים , הרצאות  קהילתיות .

3.      בערים בהן ישנם קבוצות אוכלוסייה בעלות ייחודים , משימות הרכז קהילתי יהיו להוביל פעילות בקרב מגזר או קהל יעד מוגדר ( כדוגמת , תושבים בשכונה של מגזר חרדי, יוצאי אתיופיה , תושבי שכונה נבחרת ב '' עיר מעורבת '' ועוד .. ) , פעילות זו תכלול גיוס ועבודה עם פעילים ומתנדבים , אחריות על קיום תכניות של הרשות למאבק באלימות , סמים ואלכוהול , לקהל היעד הנבחר ועוד ...

4.      עבודה עם פעילי שכונה .

5.      ארגון פעיליות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה ( דוגמא – יום עיון , תכנית הכשרה לבלניות / קוסמטיקאיות) .

6.      גיוס , בנייה וארגון של תכנית הכשרה , השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער , להגביר ביטחון , לצמצם פשיעה , לתמוך בקורבנות ועוד .

7.      כל מטלה נוספת מהאחראים בתחום העיסוק הרחב .

הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה 

 

חובה להגיש:

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

 

חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות תשס''א 2001

היעדר הרשעה בעבירות אלימות כלפי ילדים וחוסרי ישע , בהתאם לחוק מניעת העסקה במוסדות מסוימים , תשפ''ג 2023 .

 

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

 

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

 

 

 

 בברכה 

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיר

 

 

The Butterfly Button