מדריך מוגנות במרחב ציבורי 11/2026

 מכרז פומבי מס' 11/2026

תאריך ההגשה עד- 12.03.2026

עיריית אום אל-פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד  מדריך מוגנות במרחב ציבורי .

אחוז משרה: 75%*7.

דירוג ודרגה: חינוך נוער וקהילה לבעלי תואר אקדמי / 9-7 דירוג מנהלי לבוגרי 12 שנות לימוד.

כפיפות: מנהל מחלקת חוסן קהילתי

מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני .

תנאי סף:

1.     בוגר 12 שנות לחמוד /תעודת בגרות שלמה , תואר ראשון – יתרון.

2.     בעל ניסיון של לפחות שנה בהדרכת ילדים ובני נוער/ עבודת רחוב.

3.     בעלי יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.

4.     עבודה בשעות הערב והלילה.

תיאור התפקיד :

1.     המדמ"ץ לומד ומכיר את המאפיינים והצרכים במקום הנבחר בו שובץ לפעילות (שכונה לדוגמא).

2.     מארגן ילדים במגרשי ספורט ציבוריים בשכונות ובאזורים נבחרים  (בהתבסס על מיפוי יישובי) למשחק כדורגל או לפעילות מובנית אחרת.

3.     מאתר ילדים ובני נוער במצבי סיכון ומצוקה וחושף בפניהם את גורמי הייעוץ והטיפול הרלוונטיים בקהילה.

4.     מעודד ילדים ובני נוער להשתלב בתכניות החינוך הבלתי-פורמאלי שמציעה הרשות המקומית.

5.     שותף לפעילות "זירות לילה" ביישוב, לרבות חלק מצוות ניידת פנאי וועדות / פורומים רלוונטיים לתיאום והעברת מידע בין גורמים הפועלים בקרב בני נוער בסיכון.

6.     משתלב בפעילות "קיץ בטוח" של הרשות המקומית ובניידת פנאי, במידה וקיימת ברשות המקומית.

7.     כל מטלה נוספת מהאחראים בתחום העיסוק הרחב .

 

 

 

 

 

 

 הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה 

 

   חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

4.תעודת יושר מהמשטרה (לגברים)

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

 

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

·       תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

בברכה

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיר