מודעה: עובד סוציאלי לחינוך מיוחד
הודעה מס' 541
עיריית
אום אל-פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד של עובד סוציאלי לחינוך מיוחד .
אחוז
עבודה: 50%
דרגה ודירוג : לפי הסכם הקיבוצי החדש לעובדים סוציאליים
מיום 01.09.2022 כפוף לאישור וההכרה ותקצוב משרד הרווחה (בלי דרגה ניהולית)
כפיפות : המחלקה לשירותים חברתיים .
תנאי הסף :-
1.
בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאחת
האוניברסיטאות/מכללות המוכחת בארץ או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ
למדינה.
2.
רשום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.
ניסיון של חמש שנים לפחות בעבודה סוציאלית .
תיאור
משרה:-
1-
העובד הסוציאלי הינו עובד המחלקה לשירותים חברתיים
.
2-
העובד הסוציאלי יהיה חבר בצוות הרב-מקצועי של
המסגרת החינוכית שבה שובץ, ישתתף בישיבות הצוות העוסקות בהכנת תוכנית הלימודים
האישית לכל תלמיד ובהערכתה התקופתית.
3-
העובד הסוציאלי, כחבר בצוות הרב-מקצועי יאבחן את
הצרכים הסוציאליים של התלמיד, כל זאת על-פי המדיניות החינוכית של המסגרת כפי
שהוגדרה על-ידי מנהל המסגרת החינוכית ובתיאום עמו ובהתאמה לחוקים ותקנות בתחום
השירותים הסוציאליים והוראות מנכ"ל משרד העבודה והרווחה (תע''ס).
צרכים להתערבות טיפולית בתחום הסוציאלי יופנו אל
המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית שבה מתגורר התלמיד.
4-
העובד הסוציאלי יציג מידע רלוונטי אודות התלמיד
ומשפחתו בפני הצוות הרב-מקצועי, וכן את ראייתו המקצועית על דרכי התערבות.
5-
העובד הסוציאלי יהי אחראי לקיום הקשר והתאום בין
המסגרת החינוכית שבה לומד התלמיד לבין המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית
שאמורה לטפל בו ועם גורמי חוץ אחרים שבתחום אחריותו, בהסכמת ההורים .
6-
העובד הסוציאלי יפנה במידת הצורך תלמיד לטיפול
הגנתי על-פי חוק.
7-
העובד הסוציאלי יתאם עם המחלקה לשירותים חברתיים,
הפעלת מתנדבים במסגרת החינוכית .
8-
העובד הסוציאלי יהיה אחראי להבטחת הרצף הטיפולי של
השירותים הסוציאליים למסיימי מסגרות החינוך המיוחד.
9-
העובד הסוציאלי יבצע את עבודתו בתוך המסגרת
החינוכית, למעט משימות הנדרשות מחוץ למסגרת שתואמו מראש עם מנהל המסגרת החינוכית .
הגשת מועמדות -באמצעות טופס דיגיטלי טופס מועמדות למשרה באתר העירייה שכולל:
1. כל
התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.
2. מסמכים
רלוונטיים לתפקיד.
3. קורות
חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.
4. אישור
משטרה על העדר תביעות מיניות.
על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים
הנדרשים לעיל, , וזאת לא יאוחר מיום 18.04.2024.
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים
הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק
פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .
המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים
כאחד.
·
מועמד עם
מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
·
המועמד
נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה
פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי
המועמד.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם
כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים
לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת
אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה
בברכה
ראש העירייה
ד"ר סמיר מחאמיד