מודעה: תפקיד עו'ס מטפל בנפגעי תקיפה מינית

מודעה

דיגטאלי מס' 562

 

עיריית א.א.פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד עו''ס מטפל בנפגעי תקיפה מינית .

אחוז משרה : שתי משרות חלקיות בשיעור 50% כל משרה ,( 50% * 2 )

רמה ניהולית : (על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022 , האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי – ללא דירוג ניהולי ). 

       כפיפות : מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.

 

תנאי הסף :

1- בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאחת מהאוניברסיטאות/מכללות המוכרות בארץ, או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ לארץ .

2- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים .

3- תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון .

3- ניסיון טיפולי בטראומות של 3 שנים לפחות .

4- הכשרה ייעודית לטיפול בפגיעות מיניות – במידה ולא קיימת הכשרה , המועמד/ת מתחייב לעבור הכשרה כנ''ל תוך שנה מיום מינויו .

 

תנאים נוספים :

1-     על המטפלת לקבל הדרכה פרטנית אחת לשבוע ע''י מדריכה בעלת הכשרה להדרכה ומומחית בטיפול בטראומה מינית .

2-     על המטפלת להשתלב בקבוצת הדרכה ייעודית למטפלים בנפגעים מינית .

3-     המכרז לא יוכל לאשר מטפלות אלא לאחר אישור של המפקחת המחוזית בכתב ועל גבי טופס .

 

תיאור משרה :

1-     טיפול בנשים וגברים בגילאי 18 ומעלה אשר חוו פגיעה מינית במהלך חייהם ואשר סובלים מההשלכות של הפגיעה של תפקודם היום יומי בהיבטי החיים השונים .

2-     עיבוד הטראומה של הפגיעה המינית והפחתה בעוצמת הסימפטומים המקשים על הנפגעת לקיים אורח חיים מיטב .

3-     שיפור תפקודי בחיי היום יום של הנפגעת באמצעות שיפור מיומנויות בינאישיות.

4-     שיפור יכולות צמיחה ועצמאות ( שיקום תעסוקתי , לימוד וכד ) .

5-     שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים בקהילה ומחוץ לה .

6-     כל משימה  שמוטלת עליך ע"י האחראים בתחום העיסוק הרחב.

 

 

 

הגשת מועמדות -באמצעות טופס דיגיטלי טופס מועמדות למשרה באתר העירייה שכולל:

 

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

4.     אישור משטרה על העדר תביעות מיניות.

על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, , וזאת לא יאוחר מיום  06.06.2024.

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

 

 

 

 

בברכה

ראש העירייה

ד"ר סמיר מחאמיד