בטעינה...

מודעה:עובד סוציאלי לאיתור - בתוך תכנית הנוער הלאומית "יתד" E45/2024

 

מודעה:עובד סוציאלי לאיתור - בתוך תכנית הנוער הלאומית "יתד" E45/2024

מודעה מספרE45/2024

סוג המכרז- פטור-

עו''ס מאתר

תאריך ההגשה עד- 12.9.2024

עיריית אום אל-פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד:

כפיפות

המחלקה לשירותים חברתיים

תקן

עובד סוציאלי לאיתור - בתוך תכנית הנוער הלאומית "יתד"

אגף/מחלקה

רווחה

היקף משרה

75%

מספר משרות

1

דירוג ודרגה

על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022 , האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי – ללא דירוג ניהולי ).

תיאור תפקיד

עו''ס מאתר

עיקרי תפקיד

1. זיהוי צעירים במצוקה על פי קריטריונים שהוכנו על ידי גורמים במוקדי המשיכה של הרשות, ברשתות החברתיות, באזורי בילוי וכו'.

2. בניית תוכנית פעולה אישית משותפת

3. גישור, שיחתי הכוונה והפניה לגורמים נוספים

4. ליווי רציף וקבוע.

5. סיוע בנקודות משבר.

6. הסמכה והכנה של המאתר המנחה .

7. עבודה משותפת במסגרת תכנית – יתד - תוך התמקדות בעבודה עם גברים צעירים.

8. לפתח יוזמות ותגובות אישיות וקולקטיביות לקבוצת היעד תוך שימוש בתקציבים מעשיים ולפתח יוזמות נוספת .

9. הגברת המודעות בקרב אנשי ובעלי תפקידים בנושא הנוער בכלל צעירים נמצאים בסיכון מיוחד

10. כל מטרה ע"י האחראים בתחום העיסוק הרחב.

השכלה

1 . בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאחת האוניברסיטאות/מכללות המוכרות בארץ, או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ למדינה.

2. רשום בפנקס העובדים הסוציאליים.

3. עדיף להיות בעל תואר שני בעבודה סוציאלית

4. ניסיון וידע בתחום הטיפולי - יתרון.

5. ידע וניסיון בעבודה סוציאלית עם נוער או משפחות צעירות ־ עדיפות.

6. ניסיון ויכולת להוביל, לכוון וליישם יוזמות מורכבות ושותפים רבים

7. ראייה שיטתית ויכולת עבודה עם ריבוי ממשקים.

8. ידע וניסיון בעבודה סוציאלית מבוססת נתונים ושימוש במערכות מידע – יתרון

ניסיון מקצועי

 

ניסיון ניהולי

 

תצהיר בדבר היעדר הרשעות פליליות

כן

דרישות נוספות

 

הגשת מועמדות -באמצעותמערכת המכרזים הדיגיטלית

חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.

1. כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2. מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3. קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

 

· מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

· המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

·תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרךהמערכת החדשה

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

 

 

 

בברכה

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיר