מנהל/ת מרכז גיל רך רב תחומי שמתמחה בהפעלת תוכניות 23/2024
מכרז פומבי מספר 23/2024
סוג המכרז- פומבי-
מנהל/ת מרכז גיל רך רב תחומי שמתמחה בהפעלת תוכניות בתחום טיפול ואיתור גילאי לידה- שלוש(קול קורא)
תאריך ההגשה עד- 2024-09-19
עיריית אום אל-פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד:
כפיפות |
מנהל אגף חינוך |
תקן |
מנהל/ת מרכז גיל רך רב תחומי שמתמחה בהפעלת תוכניות בתחום טיפול ואיתור גילאי לידה- שלוש |
אגף/מחלקה |
חינוך |
היקף משרה |
50% |
מספר משרות |
1 |
דירוג ודרגה |
חינוך נוער וקהילה / לפי רמת ההשכלה |
תיאור תפקיד |
מנהל/ת מרכז גיל רך רב תחומי שמתמחה בהפעלת תוכניות בתחום טיפול ואיתור גילאי לידה- שלוש(קול קורא) |
עיקרי תפקיד |
· היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום · היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום הגיל הרך · תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות. · יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה. · היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות. · ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה שלתכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות. · ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם. · עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
|
השכלה |
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה. · עדיפות להתמחות בגיל הרך. · עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך. |
ניסיון מקצועי |
לפחות 3שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש -הגיל הרך. יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות. |
ניסיון ניהולי |
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי. |
תצהיר בדבר היעדר הרשעות פליליות |
כן |
דרישות נוספות |
הגשת מועמדות -באמצעות מערכת המכרזים הדיגיטלית
חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.
1. כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.
2. מסמכים רלוונטיים לתפקיד.
3. קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.
על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .
· מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
· המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.
· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה
הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה
המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
בברכה
ד"ר סמיר מחאמיד
ראש העיר