בטעינה...

רכז/ת מיזם יישובית 27/2024

 

רכז/ת מיזם יישובית 27/2024

מודעה מספר 27/2024

סוג המכרז- פומבי-

רכז/ת מיזם יישובית

תאריך ההגשה עד- 2024-09-26

עיריית אום אל-פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד:

 

כפיפות

מנהל מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים

תקן

רכז/ת מיזם

אגף/מחלקה

רווחה

היקף משרה

100%

מספר משרות

1

דירוג ודרגה

על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022 , האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי – רמה ניהולית 1 ).

תיאור תפקיד

רכזת מיזם יישובית

עיקרי תפקיד

שותפויות וקהילה:

·       יצירת פורום עבודה ולמידה רב מקצועי ברשות העוסק באיתור, זיהוי וטיפול בילדים נפגעי אלמ"ב.

·       השתתפות בעיצוב מודל עבודה ארצי לטיפול בילדים נפגעי אלמ"ב תוך קיום תהליכי למידה וחילוץ ידע מן השדה.

·       ייעוץ וליווי גורמים שונים ברשות המטפלים בילדים נפגעי אלמ"ב.

ילדים ומשפחה:

·       הובלת תהליך איתור וגיוס ילדים ומשפחותיהם למיזם, בשותפות עם גורמי טיפול וחינוך ברשות המקומית.

·       תכלול משותף של היכרות, תכנון ויישום התערבות של הילדים ומשפחותיהם בשותפות עם גורמי הטיפול ברשות, ברמה האישית/משפחתית/ קבוצתית/ קהילתית.

·       אחריות על גיוס, ליווי, הנחייה, ןמעקב שוטף על עבודת הצוות הרב מקצועי במיזם(לרבות מלווה משפחתית, מטפלים וכו)

·       חלק ממשרת הרכז/ת יוקדש לטובת טיפול בילדים נפגעי אלמ"ב בהתאם לצרכי היישוב.

ניהול וארגון:

·       בניית מודל לוגי יישובי הכולל מיפוי של הצרכים העולים מן השדה, מטרות ותוצאות מצופות.

·       ניהול תקציב התוכנית והעברת דיווחים- תקציבים ומילוליים.

·       ניהול הידע באמצעות מערכת ממוחשבת.

·       קיום ועדות ביצוע והיגוי.

·       הרכזת היישובית מהווה חלק מצוות המיזם הארצי, משתתפת בימי עבודה ולמידה שוטפים ומקבלת הדרכה שוטפת ממנהלת המיזם.

השכלה

1.    בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה, תואר שני ממקצועות טיפול ועו"ס יתרון משמעותי.

2.    בעל/ת  ידע, ניסיון ויכולת מוכחים בתחומים הבאים:

·       בעלת ניסיון מעשי מוכח בתחום האלימות במשפחה. רצוי בוגר/ת קורס הכשרה לטיפול בילדים נפגעי אלימות במשפחה של השירות לרווחת הפרט והמשפחה.

·       ידע וניסיון מקצועי בעבודה עם משפחות וילדים נפגעי אלימות במשפחה ומשפחות במחלקות לשירותים חברתיים.

·       עבודה קהילתית וניהולית- ארגונית , לרבות ניהול תקציב ותהליכי בקרה וניהול ידע.

·       יכולת הדרכה והנחייה של צוות מקצועי.

·       יכולת לעבודה אחר הצהריים במידת הצורך.

תצהיר בדבר היעדר הרשעות פליליות

 

 

 

הגשת מועמדות -באמצעות מערכת המכרזים הדיגיטלית

   חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

 

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

·       תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

 הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה 

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

 

 

 

 בברכה 

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיר