מתאם שיקום מתכלל – רכז תל"ם 28/2024
מספר /202428
סוג המכרז- פומבי-
מתאם שיקום מתכלל – רכז תל"ם
תאריך ההגשה עד- 26.9.2024 .
שם התפקיד: מתאם שיקום מתכלל – רכז תל"ם
היקף משרה :- 100%
דירוג ודרגה: 37-39 דירוג מח"ר או הנדסאי או דירוג חינוך נוער וקהילה לבעלי תעודת ההוראה.
כפיפות מקצועית: מחלקת רווחה
כפיפות נהילות: מנהל חוסן קהילתי
מקום העבודה: הרשות המקומית המעסיקה.
מהות התפקיד: תיאום ושקלול כלל הפעילויות והמהלכים למען שיקום נערים \ צעירים ובני משפחותיהם בישוב.
משימות:
כללי –
v מיפוי קהילתי להכרת כלל השירותים והמענים המקומיים הרלבנטיים לאוכלוסיית היעד.
v קיום פגישות היכרות עם הגורמים והגופים ביישוב ובסביבתו; גורמים מהמנהיגות הקהילתית המקומית רווחה, לשכת התעסוקה ועוד.
v איתור ויצירת שת"פ עם איש קשר מכל גוף שנחשב רלוונטי לתכנית , אשר יהווה כתובת עבור המתאם בעניין מתן שירותים וסיוע צעירים / נערים ובני משפחותיהם.
v גיוס והפעלת מתנדבים.
v יצירת קשר עם המשתתף ומשפחתו להתנעת וקידום תהליך השיקום.
v בהתאם למיפוי צרכי המשתתפים בתוכנית ייעשה תווך לשירותי טיפול ושיקום בהיבטים אישיים, משפחתיים וחברתיים.
v מיצוי זכויות וטיפול בחובות : המתאם יפעל בנושא מיצוי זכויות, טיפול בחובות וסנגור מול הגורמים העירוניים והממלכתיים.
v סיוע בהתארגנות כלכלית עד השתלבותו המלאה והיציבה בתעסוקה.
v תעסוקה והכשרות מקצועיות: יצירת שת"פ עם גופים מקומיים, אזוריים וממשלתיים העוסקים בהשמה והתפתחות תעסוקתית ותעסוקה מותאמת, הכוונה לקידום מקצועי בשילוב הכשרות מקצועיות תוך שת"פ עם מכללות ומוסדות אקדמיים רלבנטיים, סיוע בהתמודדות עם חסמים בשוק התעסוקה, הקניית מיומנויות רלבנטיות להשתלבות מיטבית בעולם התעסוקה, גיוס מעסיקים "ידידים", הפניית אסירים ללא יכולת תעסוקתית למסגרות המסייעות במצבים מורכבים או למקומות התנדבות.
v אחריות על הפעלת ומימוש "סל גמיש לסיוע למשתתף .
ממשקים פנימיים:
כל המחלקות הרלבנטיות ברשות המקומית (רווחה, בריאות, חינוך ועוד).
כישורים ויכולות נדרשות:
v יכולת לקדם תהליכים ברמת הפרט, המשפחה והקהילה.
v יחסי אנוש טובים למול קולגות, נציגי רשויות ולמול אוכלוסיית היעד.
v יכולת עבודה בצוות.
v ראייה מערכתית.
v מוכוונות ואחריות לתוצאות.
v ייצוגיות.
v יכולת ניסוח בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
v יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא.
דרישות התפקיד:
השכלה – תואר ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או תעודת הוראה, יתרון לבעלי תואר בקרימינולוגיה ופסיכולוגיה
– יתרון לבעלי ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית תכון או עוברי חוק.
תתכן עבודה בשעות לא שגרתיות ובזירות שונות(משפחה, שכונה, מקומות עבודה וכדו)
הכשרות/קורסים והסמכות – יתרון לבעלי הכשרה בתחום התמכרויות, עבודה קהילתית.
שפות – ערבית : שפת אם
עברית : רמה גבוהה
אנגלית: רמה טובה
הגשת מועמדות -באמצעות מערכת המכרזים הדיגיטלית
חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.
1. כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.
2. מסמכים רלוונטיים לתפקיד.
3. קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.
על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .
· מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
· המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.
· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה
הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה
המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
בברכה
ד"ר סמיר מחאמיד
ראש העיר