בטעינה...

מודעה: אם בית במועדונית E64/2024

 

מודעה: אם בית במועדונית E64/2024

                                                   מודעה מספר E64/2024

סוג המכרז- פטור-

אם בית במועדונית

                                     תאריך ההגשה עד-  31.10.2024

עיריית אום אל-פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד: אם בית במועדונית

כפיפות: מנהל אגף חינוך

היקף משרה: 82%

דירוג ודרגה: 4-7 דירוג מנהלי

תיאור תפקיד:

·       פתיחת המועדונית ועריכת סריקה לפני קבלת הילדים, סריקה פנימית וחיצונית של המועדונית על מינת לראות שאין שום דבר חריג שצריך לדוויח עליו .

·       שמירה על הגיינה וניקיון בשטח המועדונית

·       בישול מזון בריא ועשיר לילדים

·       הגשה מכובדת ונעימה של המזון לילדי המועדונית

·       הכנה של שתי ארוחות מרכזיות לילדים בצהריים ובערב

·       העברת פעילות או חוג לילדי המועדוניות לפי בחירה

·       סיוע בהכנת שיעורי הבית עם הילדים

·       סיוע בקידום קבוצת הילדים במועדוניות בתחומים שונים

·       מתן מענה לצרכי הילדים בעת הצורך

·       עבודה בשיתוף פעולה מלא עם צוות המועדונית

·       השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה

·       סיוע בהשמת תוכנית וכלי עבודה במועדונית

·       סיוע בהכנת תוכניות שבועיות חודשיות ושנתיות

·       סיוע והשתתפות במועצות הפדגוגיות פעמיים בשנה

·       ניהול התקציב הציבורי של המזון בשקיפות מלאה

·       עריכת קניות מזון למועדניות

·       השתתפות בישיבת צוות אחת לשבוע

 

דרישות תפקיד:

 

·       תעודת סיום 12 שנות לימוד

·       עבודה בשעות לא שגרתיות

·       ניסיון מקצועי בתחום – יתרון

 

הגשת מועמדות -באמצעות מערכת המכרזים הדיגיטלית

   חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

·       תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

  הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה 

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

בברכה

ד"ר סמיר מחאמיד