העמותה העירונית: משרת מנכ"ל/ית העמותה 7/2024
העמותה העירונית לקידום החינוך והרווחה באום אל פחם
מכרז לאיוש משרת מנכ"ל/ית העמותה
מכרז מס' (7/24)
העמותה העירונית לקידום החינוך והרווחה באום אל פחם [ע"ר] (להלן-"העמותה") מכריזה בזאת על משרה פנויה לתפקיד מנכ"ל/ית העמותה.
1. תיאור התפקיד:
1- ניהול העמותה שמטרותיה קידום החינוך והרווחה באום אל פחם.
2- גיבוש מדיניות, הובלת החזון והערכים אשר הוגדרו בתקנון העמותה ומותווים ע"י ועד הנהלת העמותה והיו"ר.
3- בניית תכניות עבודה שנתית מבוססת תקציב ואישורה באסיפה הכללית.
4- ביצוע ופיתוח של פרויקטים עירוניים בתחום החינוך והרווחה ופרויקטים עירוניים שונים שימסרו לטיפולה.
5- הפעלה ובנית תכוניות למרכז רב תכליתי אלכוארזמי.
6- קידום האינטרסים של העמותה מול הרשות המקומית ומשרדי הממשלה השונים.
7- גיוס משאבים כספיים לעמותה. עבודה מול משרדי ממשלה, גופים עסקיים, תורמים ועמותות.
8- השתתפות בישיבות הנהלה. הכנת דוחות לוועד המנהל על פי דרישה.
9- ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף.
2. כפיפות:
ועד מנהל.
3. היקף המשרה:
משרה מלאה, נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
העסקה בחוזה אישי, כפוף לאישור משרד הפנים.
4. תנאי סף:
רשאים להשתתף במכרז מועמדים העונים לקריטריונים המצטברים הבאים:
1. תושב ישראל.
2. השכלה: בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, לימודי עבודה, בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של העמותה.
ניסיון מקצועי:
3. בעל ניסיון של חמש שנים במצטבר לפחות באחד מאלה:
3.1.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;
3.1.2. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים , ניהוליים או משפטיים;
3.1.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של העמותה בחינוך או ברווחה.
5. כישורים אישיים:
5.1. אמינות, מהימנות, יושר אישי.
5.2. יכולת הטמעה, השמה וביצוע של תהליכים עירוניים מורכבים. בכלל זה, הגשמת מטרות ויעדים בסדר עדיפות ע"פ החלטות הדירקטוריון.
5.3. כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
6. דרישות נוספות רצויות אך לא בגדר חובה:
5.1 - בעל ניסיון בעבודה מול הרשות המקומית ומשרדי הממשלה.
5.2 - בעל ניסיון בהכנת תקציב וניהול תקציב.
5.3 - יזום וניהול פרויקטים חברתיים .
5.4 - בעל ניסיון בניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים שונים.
5.5- עדיפות לבעל ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה .
7. דרך הגשת המעומדות:
מועמדים מתאימים בלבד ימסרו במסירה אישית, קורות חיים בצירוף אישורים המעידים על ניסיון, תעודות והמלצות במעטפה סגורה בציון שם ומספר המכרז לתיבת המכרזים הנמצאת בעיריית אום אלפחם, כביש אלקודס, קומה 5 אצל גב' סנא מחאגנה חדר 231.
פניה שתוגש ללא כל התעודות המבוקשות והרלוונטיות לא תטופל, והמועמד לא יוזמן לראיון בלי לצרף את כל התעודות המבוקשות לפי תנאי המכרז עד המועד האחרון להגשת המועמדות.
מועד אחרון להגשת מועמדות: עד לתאריך 15.12.2024 בשעה 12:00.
· תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית , אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכשיוריהם של מועמדים אחרים.
· המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
בכבוד רב,
ד"ר סמיר מחמאיד
ראש העיר ויו"ר העמותה