בטעינה...

רכז עמיתים 55/2024

 

רכז עמיתים 55/2024

מכרז פומבי מס' 55/2024

 

תאריך ההגשה עד-09.01.2025

 

עיריית א.א.פחם מודיעה על הצורך למלא רכז עמיתים

אחוז המשרה: 50%.

דירוג ודרגה: דירוג ודרגה  39-37 דירוג מח"ר לבעלי תואר אקדמי

לעובדים סוציאליים הרשומים  ע"פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022 , האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי לעובדים סוציאלים .

כפיפות : מנהל המתנ"ס העירוני

 

דרישות התפקיד:

בעל תואר ראשון (לפחות) שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד התחומים עבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק, תרפיה בהבעה ויצירה, בריאות נפש קהילתית, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה,

ניסיון מקצועי :

·       בעל תואר פסיכולוגיה קרימינולוגיה, נדרש ניסיו! בתחום השיקום בבריאות הנפש, בשאר התארים ניסיון בתחום השיקום בבריאות הנפש -מהווה יתרון).

·       יצירתיות ושילוב עובדים במרכז הציבורי, ונכונות להובלת תהליכי שינוי חברתי.

        עבודה לפחות פעם אחת בשעות אחר הצהריים (עד 18:00).

        יכולת תנועה.

        יכולת ארגון וניהול זמן.

        שליטה בשפה העברית והערבית ברמה גבוהה

 

הגדרת התפקיד:

·       התפקיד כולל ליווי תהליכי שיקום הברתי והשתלבותם בקהילה של אנשים המתמודדים עם מגבלה נפשית, באמצעות:ליווי פרטני של משתתפים בתכנית .

·       שיחות "עוץ, תמיכה ותיווך לצורך השתלבות בתהומי תרבות, פנאי וחברה הפתוחים לציבור הרחב.

·       " קידום תהליכי שינוי עמדות בקהילה כלפי נפגעי נפש באמצעות עבודה קהילתית.

·       עבודה בשת״פ עם גורמי מקצוע !אחריות לחשיפת והטמעת התכנית בישוב

·       גיוס משתתפים לתכנית ושיווקה לגורמי שיקום וקהילה.

·       עבודה עם פעילים ומתנדבים בתחום בריאות הנפש.

לרכז/ת מובטחת הדרכה פרטנית וקבוצתית וקורסי הכשרה מקצועיים בתחום.

הגשת מועמדות -באמצעות טופס דיגיטלי מערכת המכרזים הדיגיטלית

 באתר העירייה שכולל:

 

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

4.     אישור משטרה על העדר תביעות מיניות.

על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, , וזאת לא יאוחר מיום

09.01.2025

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

 

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

·       תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

 

בברכה

ראש העירייה

ד"ר סמיר מחאמיד