מודעה: עובד סוציאלי רכז לנוער ולצעירים E91/2024
E91/2024 מודעה מס'
תאריך ההגשה עד- 09.01.2025
עיריית אום אל-פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד עובד סוציאלי רכז לנוער ולצעירים לתקופה עד 30.04.2025 ניתנת הארכה .
תיאור תפקיד: רכז יחידת איתור
אחוז משרה: 75%
דירוג ודרגה: על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022 , האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי – ללא דירוג ניהולי ).
כפיפות מנהל מח' הרווחה והשירותים החברתיים
תנאי סף:
1. בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאחת האוניברסיטאות/מכללות המוכרות בארץ או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ למדינה.
2. רשום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
· תינתן עדיפות לאדם בעל (ניסיון של שנתיים) בתחום ההתמכרות ועבודה עם נוער (ניסיון של 3 שנים).
· על הפונה המתקבל להתחייב לעבור קורס לטיפול בנפגעי התמכרות מטעם משרד הרווחה (המשך עבודה מותנה בסיום הקורס בהצלחה).
· התנהגות והתנהלות טובה.
תיאור תפקיד:
· לפעול לקליטת קבוצת היעד, להשלים את שלב שיתוף הפעולה, להפנות אותם לעובדת הסוציאלית ביחידה הטיפולית וליצור תכנית שנתית במטרה לגייס ולנטר את קבוצת היעד.
· נטוורקינג עם כל המוסדות והמחלקות בעירייה העוסקים ובעלי קשר עם קבוצת הנוער.
· יצירת רשתות והעלאת מודעות בחטיבות הביניים והתיכונים.
· פיקוח על עבודת הפקחים ביחידה, בקרת זמן העובדים ומעקב אחר תוצאות.
· הגשת מועמדות -באמצעות מערכת המכרזים הדיגיטלית
· חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.
1. כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.
2. מסמכים רלוונטיים לתפקיד.
3. קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.
על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .
המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
· מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
· המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.
· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה
הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה
בברכה
ד"ר סמיר מחאמיד
ראש העיר