מודעה: עובד סוציאלי טיפול באלימות במשפחה E01/2025

 

מודעה מס'  E01/2025

תאריך ההגשה האחרון 09.01.2025 

 

עיריית אום אל פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד עובד סוציאלי טיפול באלימות במשפחה (מיקוד ילדים נפגעים וחשופים לאלימות)

תיאור תפקיד: תפקיד עובד סוציאלי טיפול באלימות במשפחה

אחוז משרה: 50%

דירוג ודרגה: על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022 , האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי – ללא דירוג ניהולי ).

כפיפות מנהל מח' הרווחה והשירותים החברתיים.

תנאי הסף

·       בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאחת האוניברסיטאות/מכללות המוכרות בארץ או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ למדינה.

·       רשום בפנקס העובדים הסוציאליים.

·       ותק של 3 שנים לפחות כעובד סוציאלי - יתרון.

·       השתתפות בהכשרות ייעודיות לטיפול באלימות במשפחה בהתמחות בטיפול בילדים נפגעי אלימות בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים סוציאליים באלימות במשפחה

 

1.      תיאור התפקיד

·       ריכוז המומחיות והטיפול בילדים נפגעי אלימות במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.

·       בניית תכנית התערבות משותפת עם הילדים, הוריהם ומנהל הטיפול אשר קובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עובד סוציאלי המשפחה מנהל ההתערבות.

·       מתן טיפול פרטני ו/או משפחתי או קבוצתי לילדים נפגעי אלימות והוריהם בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי המשפחה.

·       יועץ ומלווה לצוות במרכז בנושא ילדים נפגעים וחשופים לאלימות ולעובד סוציאלי במשפחה במחלקה.

·       הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה לטובת הטיפול בילדים. קיום קשר עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים (נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד).

·       ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום עיסוקו ברמה העירונית והיישובית.

·       השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים המטפלים בילדים, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.

·       ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית או יישובית בנושא ילדים נפגעי אלימות במשפחה.

·       תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה במרכז או עובד סוציאלי המשפחה.

·       כל משימה מהממונים בתחום העיסוק הרחב.

2.    הגשת מועמדות -באמצעות מערכת המכרזים הדיגיטלית

3.       חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

·       תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה

 

  

 בברכה 

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיר