בטעינה...

מודעה: מדריך בפרויקט אור E19/2026

 

מודעה: מדריך בפרויקט אור E19/2026

מודעה מס' E  19/2026

תאריך הגשה אחרון 28.05.2026

עיריית א.א.פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד של מדריך בפרויקט אור .

במקום חופשת לידה – ניתנת להארכה .

אחוז משרה : 50% .

כפיפות : מחלקת מען – 360 .

דרגה ודירוג: חינוך חברה ונוער , לפי התעודות המצורפות.

מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני .

 

תנאי סף :

1.      תואר אקאדמי  לפחות תואר ראשון, בתחומי החינוך השונים, הגיל הרך, החינוך המיוחד, הפסיכולוגיה מאחת המכללות המוכרות או עם הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ למדינה.

2.      תעודת הוראה .

3.       ניסיון קודם של שנתיים לפחות בעבודה עם ילדים והורים בתחום החינוך והטיפול.

4.      ידע כללי בנושאים הקשורים להתפתחות הילד, והיכרות עם מסגרות חינוכיות המטפלות בילד.

 

תיאור תפקיד :

• עבודה עם ילדים בקבוצות קטנות במסגרת גני ילדים.

• יכולת לעבוד כחלק מצוות מקצועי, עם נכונות ומחויבות לכל היבטי הנחיית ילדים והורים.

• מחויבות להשתתפות בישיבות צוות, מפגשי מעקב וסדנאות.

• קבלת הדרכה ותמיכה מרכז הפרויקט.

• עבודה במסגרת המטרות והסטנדרטים של פרויקט "אור".

• שיתוף ושותפות של צוותי חינוך, הורים ומוסדות חינוך וטיפול שונים בעיר.

• מתן הדרכה להורים לאורך כל השנה כולל עריכת סדנאות ופעילויות איתם.

• עבודה בשעות הגן.

-        כל מטלה נוספת מהאחראים בתחום העיסוק הרחב .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה 

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים

 

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעילוזאת לא יאוחר מתאריך           ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסףרק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

·       תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

 

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

בברכה

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיריה

 

 

 

The Butterfly Button