היחידה:

מנהל כללי .

תואר המשרה:

-רכז נגישות- .

דרגת המשרה ודירוגה:

8-10 דירוג מנהלי .

היקף העסקה:

50%

סוג מכרז:

חיצוני

העברת המידע אודות נגישות לראש הרשות ומנהלה

כהע

הע

כ

כב

כ

כ

ככ

1.     2.

2.     2.וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות

3.      

4.      

תיאור התפקיד:

ולאנשים בעלי מוגבלות ברשות , עיקרי התפקיד :

1.     ליווי וייעוץ לגופי הרשות ולגורמים מטעמה בנושאים של הנגשת השירות .

2.     מסירת מידע לציבור אודות נגישותו של השירות הציבורי או המקום שבו הוא ניתן .

3.     קידום המודעות ברשות בנשוא נגישות לאנשים בעלי מוגבלויות .

4.     יישום כל מטלה מהאחראים אודות התפקיד.

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות :

·       12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה .

·       ניסיון מקצועי – ניסיון של שנה לפחות בתחום הנגישות לאנשים עם מוגבלות או שעבר הדרכה והכשרה על סמך הנחיות הנציבות לעניין הכשרת רכזי נגישות בדרכים המנויות בתקנה 89 (א) .

·       ניסיון ניהולי – לא נדרש.

דרישות נוספות :-

∕ שפות – ערבית ועברית ברמה גבוהה .

∕ יישומי מחשב – היכרות עם תוכנית אופיס.

מאפייני העשייה

הייחודיים בתפקיד:

·       עבודה מול גורמים רבים בתוך הרשות ומחוצה לה .

·       קריאת חקיקה ואשרורה .

·       עבודה מול מגוון צרכים .

כפיפות:

מנכ"ל העירייה .

הבהרה מגדרית :

המכרז נכתב בלשון זכר , אך מופנה לגברים ולנשים כאחד .