מודעה: עובד סוציאלי לעבודה בתחום הנוער בגילאי 13-18

מודעה

דיגטאלי מס'  534

 

עיריית א.א.פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד עובד סוציאלי לעבודה בתחום הנוער בגילאי 13-18 במרכז הזדמנויות (יש מצ"ב):.

רמה ניהולית : (על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022 , האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי – ללא דירוג ניהולי ). 

אחוז משרה : 80%

       כפיפות : מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.

 

תנאי הסף :

1- בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאחת מהאוניברסיטאות/מכללות המוכרות בארץ, או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ לארץ (ניתנת עדיפות לבעל תואר שני באחד של המסלולים הטיפוליים).

2- רשום בפנקס העובדים הסוציאליים.

3- עדיף ניסיון בעבודה עם צעירים ובני משפחותיהם.

4- תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהנחיית קבוצות נוער ומשפחות בני נוער.

5- נכונות לעבודה בשעות חריגות (שעות אחר הצהריים וערב).

6- יכולת ביטוי וכתיבה, ומוכשרת לעבוד עם הצוות.

7- התנהגות והתנהלות טובה.

 

תיאור משרה :

1- עבודה פרטנית עם נוער ובניית תכנית טיפול מקצועית.

2- גיוס נוער.

3- עבודה פרטנית וקבוצתית עם בני נוער במרכז.

4- רשות עם מוסדות חברתיים וציבוריים.

5- עבודה עם המשפחה בהדרכת אבי.

6- השתלבות בוועדת קבלה והערכה לנוער.

7- השתתפות בוועדות תכנון, טיפול והערכה - לפי הצורך.

8- הפניית צעירים לשירותים טיפוליים שונים בקהילה.

הגשת מועמדות -באמצעות טופס דיגיטלי טופס מועמדות למשרה באתר העירייה שכולל:

 

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

4.     אישור משטרה על העדר תביעות מיניות.

על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, , וזאת לא יאוחר מיום  18.01.2024.

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

 

 

 

 

בברכה

ראש העירייה

ד"ר סמיר מחאמיד