מודעה: עו"ס במרכז לשיקום האסיר E37/2025
מודעה מספר E 37 /2025
תאריך ההגשה עד- 23.05.2025
עיריית אום אל-פחם מודיעה על הצורך למלא תפקיד עו"ס במרכז לשיקום האסיר:
|
כפיפות |
מנהל מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים |
|
|
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני . |
|
אגף/מחלקה |
רווחה |
|
היקף משרה |
100% |
|
מספר משרות |
1 |
|
דירוג ודרגה |
על פי הסכם עובדים סוציאליים חדש 1.09.2022 בכפוף לאישור ומימון משרד הרווחה |
|
עיקרי תפקיד |
1. טיפול ושיקום אסירים משוחררים ומעקב אחר תכנית השיקום מתום תקופת המאסר ועד תום תכנית השיקום. 2. היכולת לפתח תהליכים ברמה האישית, המשפחתית והכללית. 3. מיומנויות תקשורת עם עמיתים, רשויות וקהל יעד. 4. גיוס רשתות תמיכה (בעיקר מהמשפחה) בקהילה והפנייתן לתמיכה בתהליך השיקום. 5. יכולת ביטוי גבוהה בעל פה ובכתב. 6. הכנת דוחות לפקח האזורי על תפקודו של האסיר ומידת מחויבותו לתנאי תכנית השיקום במהלך כל תקופת הטיפול והמעקב. 7. לפתח התערבויות טיפוליות מקצועיות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתכנית השיקום. 8. בניית מרחב של אמון ושיתוף פעולה עם האסיר כדי לאפשר לו להתחייב לתכנית השיקום בקהילה. 9. תמיכה בהיבטים ומסגרות תפעוליות. השתתפות בפעילויות ותכניות החטיבה ברשות הרפורמה והשיקום של האסירים |
|
השכלה |
1. בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאחת האוניברסיטאות/מכללות המוכרות בארץ, או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תעודות אקדמיות מחוץ למדינה. 2. עדיף להיות בעל תואר שני באוניברסיטה בעבודה סוציאלית או קרימינולוגיה. 3. רשום בפנקס העובדים הסוציאליים 4. עדיפות לניסיון של שנה בתחום הטיפול בעבודה סוציאלית. 5. עדיפות בוגר קורס ייעוץ טיפולי ממוסד אקדמי. 6. עדיפות בוגר קורס לטיפול בסמים ובהתמכרויות. 7. עדיפות בוגר קורס ייעוץ קבוצתי. 8. רישיון נהיגה ורכב אישי – חובה |
|
ניסיון מקצועי |
|
|
ניסיון ניהולי |
|
|
תצהיר בדבר היעדר הרשעות פליליות |
לא |
|
דרישות נוספות |
|
הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה
חובה להגיש:
1. כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.
2. מסמכים רלוונטיים לתפקיד.
3. קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.
על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .
· מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
· המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.
· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה
המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
בברכה
ד"ר סמיר מחאמיד
ראש העיר

