בטעינה...

לבורנט בבתי ספר תיכון 55/2025

 

לבורנט בבתי ספר תיכון 55/2025

פומבי55/2025

עיריית א.א.פחם מודיעה על הצורך למלא לתפקיד לבורנט בבתי ספר תיכון

תאריך הגשה אחרון 11/09/2025

 

אחוז משרה : חלקית  60%*2

דירוג ודרגה : דרגה 37-39 דירוג לבורנטים 

כפיפות: כפיפות– מנהל בית הספר .

 

תיאור התפקיד:- לבורנט בבית ספר.

תיאור תפקיד :- 

תמיכה בתהליכים פדגוגיים הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה החינוך מדעי- מעשי לתלמידי בתי הספר:- עיקרי התפקיד:

  1. א. ריכוז הפעילות במעבדה. 
  2. ב. אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
  3.  ג. .ניהול הציוד והרכש של המעבדה.

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקבל  הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץבתחומי המדעים

או תעודת הנדסאי בתחומי הביולוגיההפיזיקההביוטכנולוגיההכימיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם

או  תעודת טכנאי .בתחומי הביולוגיה, הפיזיקה ביוטכנולוגיה, הכימיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם.

דרישות נוספות : - עברית ברמה גבוהה

יישומי מחשב: -שליטה בתוכנות ה- Office

רישום פלילי:-  היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס״א- 2001. 

 הגבלת כשירות :-

 עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל כללי.

 

  • העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: 
  • הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון  המדינה .
  • הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך .
  • הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים           

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :

  • עבודה בסביבה שיש בה לעיתים :רעש,חום,ריח,סיכונים פיזים.
  • קפדנות.
  • הכרת ויישום חוזרי מנכ"ל ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה.
  • שליטה בהפעלת ציוד וכלים ובשימוש בחומירים הקיימים במעבדות בית הספר וחומרי חי.

 

 

.

הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות תשס''א 2001

היעדר הרשעה בעבירות אלימות כלפי ילדים וחוסרי ישע , בהתאם לחוק מניעת העסקה במוסדות מסוימים , תשפ''ג 2023 .

 

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

בברכה

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיריה

 

 

 

 

 

The Butterfly Button