מנהל מחלקת תכנון תנועה וכבישים 78/2025

מכרז פומבי מס' 2025/ 78

מועד אחרון להגשת מועמדות עד 12.12.2025

עיריית אום אל-פחם מודיעה על הצורך במילוי תפקיד מנהל מחלקת תכנון תנועה וכבישים  .

 היקף משרה : 100%

דרגה : דרגה 39-41 דירוג מח''ר / או לפי 39-41 דירוג מהנדסים חוזה דירוג מס' 515 – או לפי 30%-40% בכפוף לאישור משרד הפנים או/ לפי מודל שכר חדש לעובדי יחידות ההנדסה בחוזים אישיים .

כפיפות :מהנדס העירייה .

מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

·       דרישות התפקיד:

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המעוצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית עם התמחות בתשתיות וכבישים או הנדסת תחבורה . 

קורסים והכשרות מקצועיות : בהתאם לצורך .

ניסיון מקצועי : ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה ו/או בתחום בתכנון תנועה / תחבורה . 

ניסיון ניהולי : לא נדרש . 

 

תעודות ורישיונות : - רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים , תשי''ח 1958 .

רישיון נהיגה בתוקף  .

יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות אופיס, מערכת GIS MSP , אוטוקד ותוכנות מודלים תחבורתיים .

תיאור התפקיד:

אחראי על תכנון ומעקב אחר ביצוע עבודות התשתיות, הכבישים, התנועה והתחבורה (לרבות ציבורית) ברשות המקומית. ניהול וליווי הפרויקטים לאורך כל שלביהם עד לכדי יישום מוצלח, בכפוף לחוקים , לתקנות לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום .  ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.

-        תחומי אחריות :

1.     ניהול יחידת תכנון תנועה וכבישים של הרשות .

2.     ניהול, ליווי ופיקוח על עבודות התנועה והכבישים המתקיימים ברשות .

3.     גורם מייצג ומנחה מקצועית בתחומי התנועה והכבישים ברשות .

4.     מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי התנועה והכבישים ברשות.

5.     כל מטלה נוספת בתחום העיסוק הרחב .

 

 

 

 

 

הגשת מועמדות למשרה תתבצע דרך המערכת החדשה 

   חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות ובנוסף:.

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות .

 על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

· תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

 

 בברכה 

ד"ר סמיר מחאמיד

ראש העיר