רכז בית הספר כעוגן בקהילה 06/2022
بلدية ام الفحم جناح الموارد البشرية والسكرتارية هاتف 048285600 فاكس: 6111175/04 |
|
עיריית אום אל פחם אגף משאבי אנוש ומזכירות טל: 048285600 פקס: 04/6111175 |
עיריית אום אל פחם
מכרז פומבי 6/2022
מס' דיגיטאלי 128
תפקיד : רכז בית הספר כעוגן בקהילה
אחוז משרה :- 50% * 16 משרה חלקית .
כפיפות :- מנהל מח' נוער
דרגה :- לפי תואר
דירוג :- חינוך נוער וקהילה
תיאור התפקיד:
٠ פועל לקידום רעיון בית הספר כעוגן בקהילה בפני הגורמים השונים בבית הספר וביישוב.
٠ שותף בהכנת תכנית פעולה שנתית , מפעיל את התוכנית החינוכית שנקבעה ע"׳ הועדה
הבית ספרית וועדת ההיגוי הרשותית בהלימה לצרכים של התלמידים, צוותי ההוראה והנוער, ההורים ואנשי
הקהילה ועקב את ביצועה.
٠ אחראי להפעלה ויישום ערוצי הפעולה בתוכנית לרבות: חוגי העשרה לילדים, תכניות חינוכיות לנוער, יוזמות קהילתיות, ימי שיא ופעילות המיועדת לקדם מעורבות ההורים והקהילה.
٠ יוזם ופועל לפיתות מענים נוספים המשרתים את תפיסת בית ספר כעוגן בקהילה ופיתוח תרבות פנאי משמשתית לילדים לבני הנוער והקהילה.
٠ מתאם ומקשר בין כל הגורמים השותפים לרעיון וליישום בית הספר כעוגן קהילה קהילתי ומסייע בקיום תקשורת רב-כוונת ואיגום משאבים.
٠ דואג לניצול יעיל ואחראי של המשאבים לטובת כלל המשתתפים בפעילות והקהילה.
٠ פועל לקידום, לפרסום, שיווק ותיעוד פעילות בית ספר כעוגן בקהילה בקהילת בית ספר כעוגן בקהילה
וביישוב.
٠ אחראי, בסיוע הגורמים הקשורים לנושא, להזנת נתוני הפעילות ומעקב אחר נוכחות והתמדה של הפעילים להערכת הפעילות ולהפקת לקחים.
٠ מפעיל הדרכות תומכות לכל הפעילים בבית הספר, בקהילה ולמפעיל הפעילות בהתאמה לתכנים ולדרישות מערכת החינוך (משרד החינוך, הרשות ובית הספר).
٠ מקיים קשר עם מפקחים ועמיתים מבתי ספר אחרים.
٠ שותף בפורום לפיתוח מקצועי ברשות ובהכשרות מנהל תברה ונוער.
٠ פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו, עם יחידת הנוער ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם,
ועל פי מדיניות משרד החינוך- מנהל חברה ונוער.
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הכשרה: השתתפות בקורס הכוון לרכזי בתי ספר כעוגן בקהילה.
ניסיון:
3 שנות ניסיון בתחומים הבאים :הוראה או הדרכה ,ניהול /ריכוז בית ספר קהילתי, ארגון
והפעלת פרויקטים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
כישורים אישיים:
٠ יכולת ניהול וארגון .
٠ יכולת תכנון וניהול תקציב, יחס אנוש ותקשורת אישית תקינה.
٠ יכולת לשיתוף פעולה עם מוסדות וארגונים במערכת החינוך ובקהילה.
٠ יכולת הנחיה.
٠ יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
٠ יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד.
"היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער:- תעודת בוגר הקורס להכשרת רכזי בתי ספר כעוגן בקהילה.
רישום פלילי:-
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
הגשת מועמדות -באמצעות טופס דיגיטלי טופס מועמדות למשרה באתר העירייה שכולל:
1. כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הנסיון .
2. מסמכים רלוונטיים לתפקיד.
3. קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.
4. אישור משטרה על העדר תביעות מיניות.
על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, ,
וזאת לא יאוחר מיום 27.1.2022
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
בברכה
ד"ר סמיר מחאמיד
ראש העיר