סגן מנהל מחלקה לשירותים חברתיים 10/2022
מס' דיגיטלי 151
מכרז פומבי לתפקיד סגן מנהל מחלקה
לשירותים חברתיים
סגן מנהל מחלקה
לשירותים חברתיים |
תואר
המשרה : |
100%
|
היקף משרה: |
דירוג
עו״ס (רמה אחת
פחות ממנהל המחלקה)
ה - ג׳ |
דירוג ודרגה : |
למנהלת
המחלקה |
כפיפות : |
·
בעל תואר אקדמי שנרכש
במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ תואר B.A בעבודה סוציאלית (עם יתרון לתואר שני). ·
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים . ·
נסיון של 3 שנים
לפחות בעבודה סוציאלית . |
דרישות המשרה |
1.
שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת.
2.
ידע והכרות עם מערכות ניהול פרויקטים ותוכנות רלוונטיות
.
3.
יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה . |
דרישות מיוחדות |
1.
יחסים בינאישיים
טובים. 2.
ביטחון עצמי, שאפתנות
ואסרטיביות. 3.
יכולת עבודה בתנאי לחץ
. 4.
בעל יוזמה אישית
גבוהה. 5.
יכולת עבודה בצוות. 6.
יכולת הנעה עצמית. 7.
יכולת תכנון וארגון |
דרישות אישיים |
·
עבודה
זו כוללת מילוי
מקום של מנהל
המחלקה בהעדרו, סיוע
בארגון המחלקה וסדרי
עבודתה, אחריות לתחום
או תחומי פעולה
שבמחלקה. ·
העובד
מסייע למנהל המחלקה
בארגון המחלקה וסדרי
עבודתה ומייעץ לו
בנושאים מקצועיים ·
ומינהליים ٠ ·
העובד
אחראי על תחום
או תחומי פעולה
של המחלקה לפי
קביעת המנהל. ·
העובד
מייצג את המחלקה
בפני גורמי חוץ
ומגבש דרכים לשיתוף
פעולה עם מוסדות
וארגונים ·
שונים. ·
העובד
משמש חבר בהנהלת
המחלקה ומשתתף בעיצוב
מדיניות המחלקה וביישומה
בהתאם להוראות הרשות
המקומית ומשרד העבודה
והרווחה . ·
העובד מבצע פעולות
דומות לפי דרישה . |
תאור
המשרה: |
הגשת מועמדות -באמצעות
טופס דיגיטלי טופס
מועמדות למשרה באתר
העירייה שכולל:
1. כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים
ממעסיקים שונים אודות הניסיון .
2. מסמכים רלוונטיים לתפקיד.
3. קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים
קודמים.
4. אישור משטרה על העדר תביעות מיניות.
על העונים לדרישות
התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, , וזאת לא יאוחר מיום חמישי 14.04.2022
.
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל
ובמועד הנקבע , מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים
בתנאי הסף יענו .
המכרז נכתב בלשון זכר
,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
בברכה
ראש
העירייה
ד"ר סמיר מחאמיד