מכרז פנימי 2 D/2023

מס דיגיטאלי374

מנהל מחלקת בריאות עירונית/ישובית

תיאור המשרה : מנהל מחלקת בריאות עירונית / יישובית

דרגה:39-41

דירוג:

מח"ר / או דירוג עובדים סוציאליים לפי הסכם הקיבוצי החדש לעובדים סוציאליים מיום 01.09.2022 דירוג אחים ואחיות / או דירוג חינוך נוער וקהילה.

היקף העסקה:100%

סוג מכרז: פנימי

כפיפות מנהלתית: למנכ"ל הרשות.

כפיפות מקצועית: למטה המקצועי של רשת ערים בריאות.

תיאור תפקיד:

הטמעת העקרונות של העיר הבריאה בתפקוד העירוני היום-יומי, תוך שימוש באסטרטגיות של קידום בריאות וקיימות, במטרה לשפר את בריאות כלל התושבים תוך צמצום פערי בריאות. עיקרי תפקידו.

: 1ניהול יחידת הבריאות הרשותית

2 .הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון עירוניים, אינטגרטיביים, לקידום בריאות וקיימות המבוססים על בסיסי מידע ובהתאם לצורכי האוכלוסייה ויישומם.

3.העלאת המודעות לבריאות התושבים ולהשפעת פערים על בריאותם בקרב מקבלי ההחלטות, ספקי השירותים והציבור הרחב.

4.רתימת גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים, התנדבותיים ואמצעי תקשורת לפעילות משותפת עם העירייה למען קידום בריאות וקיימות

. 5 ניהול מערך הבריאות בחירום.

. 6השתתפות בפעילות רשת ערים בריאות) ברשויות החברות ברשת ערים בריאות(..

תנאי סף:

השכלה

השכלה בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים : קידום בריאות ,בריאות הציבור ,סיעוד ,מקצועות הבריאות בעלי רישוי משרד הבריאות (בהתאם להגדרת חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות התשס"ח – 2008 ),מדעי הרפואה מדעי הטבע, מדעי החיים, מדעי החקלאות, עבודה סוציאלית ,מדיניות ציבורית ,מינהל ציבור ,לימודי סביבה וגאוגרפיה, פסיכולוגיה ארגונית ,פיזיולוגיה של הספורט, חינוך גופני וחינוך .

עדיפות לבעלי תואר שני במקצועות לעיל או בקידום בריאות או בבריאות הציבור, או לרופאים ורופאי שיניים מומחים בבריאות הציבור או ברפואת שיניים ציבורית.

בוגר קורס המוכר על ידי המחלקה לקידום בריאות במשרד הבריאות, או הקורס המקביל של רשת ערים בריאות .

או

סיום בהצלחה של אחד הקורסים הנ"ל בפרק זמן שלא עולה על שנה וחצי מעת המינוי לתפקיד.

נסיון מקצועי

נסיון מקצועי ניסיון של 3 שנים לפחות, בניהול, רצוי בתחום בריאות הציבור, תכנון, קידום בריאות, עבודה קהילתית, הפעלה והערכה של פרויקטים.

קורסים והכשרות מקצועיות

התחייבות להשתתף בקורס הכשרה למובילי בריאות ולעמוד בדרישות הלימודיות של משרד הבריאות )למעט בעלי תואר שני בבריאות הציבור או קידום בריאות(

נסיון נהולי :

עדיפות לניסיון של שנה לפחות בניהול שני אנשים או יותר.

יישומי מחשב

שליטה בתוכנות ה Office

היכרות ויכולת שימוש ברשתות חברתיות )Twitter, facebook וכד'(.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

.א הזדהות עם הערכים והעקרונות של עיר בריאה ומקיימת

ב. מנהיגות משתפת ויכולת קבלת החלטות בצוות בין תחומי

ג. ניהול וביצוע עבודה בצוות לאורך זמן

ד. רתימה והנעת אנשים

ה. הובלת תכוניות אינטגרטיביות, איכותיות ויכולת דיווח.

ו. התעדכנות מקצועית מתמדת

ז. ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים ברשות ומחוצה לה.

הגשת מועמדות -באמצעות טופס דיגיטלי טופס מועמדות למשרה באתר העירייה שכולל:

1.     כל התעודות הרשמיות שקשורות לתפקיד, אישורים ממעסיקים שונים אודות הניסיון.

2.     מסמכים רלוונטיים לתפקיד.

3.     קורות חיים + אישורי העסקה והמלצות ממעסיקים קודמים.

4.     אישור משטרה על העדר תביעות מיניות.

על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, , וזאת לא יאוחר מיום.

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד הנקבע 13.04.2023

מועמדותם לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו .

·       מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

·       המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה

המכרז נכתב בלשון זכר ,אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

בברכה ראש העירייה -ד"ר סמייר מחאמיד.